Estudos do Banco Mundial e das Nações Unidas mostram que apoiar as mulheres a desenvolver plenamente o seu potencial melhora a vida de suas famílias e auxilia o progresso econômico de suas comunidades e países. Visando ajudá-las a conduzir as mudanças econômicas que beneficiam os locais onde vivem, em 2005, a ExxonMobil criou a Iniciativa a Mulheres e Meninas, um programa global para fornecer capacitação, liderança e apoio às mulheres em todo o mundo.

Em 2009 curso foi realizado pela primeira vez no Brasil e contou com a participação de 27 mulheres do Brasil, Angola, Argentina, Colômbia, Equador, El Salvador, Guinea Equatorial, Guatemala, México e Panamá. Elas foram selecionadas a partir de suas competências e experiências adquiridas ao longo de anos de trabalho em organizações comunitárias. Durante o programa, as participantes intensificaram o aprendizado de estratégias de desenvolvimento e o fortalecimento de capacidades gerenciais, como financiamento de programas, liderança, arrecadação de recursos, desenvolvimento de propostas, comunicação estratégica e atividade política.

Esta parceria entre a ExxonMobil, uma das maiores petroleiras do mundo, e o Centro Para o Desenvolvimento e Atividades da População (CEDPA), organização internacional sem fins lucrativos comprometida com a melhoria da qualidade de vida de mulheres e meninas em todo o mundo,  já possibilitou a capacitação de mais de 250 mulheres em 50 países. Desde 2005, a.companhia já investiu mais de US$ 4milhões neste programa.

Após o curso, o programa continua a apoiar as participantes para que elas possam aplicar as lições aprendidas em suas comunidades. As mulheres recebem orientações durante um ano, por meio de um programa estruturado e dirigido de orientação pessoal e profissional. O CEDPA mantém também relações contínuas com as antigas participantes por intermédio de atividades nos níveis local, regional e internacional.

Os principais cursos do programa são: Dimensões da Liderança, Arrecadação de Recursos, Advocacia, Comunicação Estratégica, Parcerias e Gestão.

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