(02 de julho de 2007) - Estudantes universitários e de nível técnico têm até o próximo dia 31 de agosto para se inscrever no Programa de Estágio 2008 da Esso. Ao todo, serão disponibilizadas 150 vagas, em diversas áreas da empresa, nas cidades de Curitiba, Belo Horizonte, Cabedelo, Campinas, Fortaleza, Porto Alegre, Ribeirão Preto, Salvador, Rio de Janeiro e São Paulo.

Os benefícios incluem bolsa-auxílio de R$ 900,00, para nível superior, e de R$ 610,00 para nível técnico, em uma carga horária semanal de 20 horas flexíveis, podendo o estagiário atuar em período integral (30 horas semanais para Rio de Janeiro e 40 horas semanais para demais localidades) nos meses de férias/recesso acadêmico.

Para concorrer a uma vaga de estágio na Esso, os estudantes devem estar matriculados em um dos seguintes cursos: Administração, Economia, Engenharia, Informática, Ciências Contábeis, Comunicação Social/Jornalismo ou Direito.

As áreas da empresa que oferecem vagas de estágio são: Administração de Imóveis e Instalações, Assuntos Externos, Assuntos Fiscais, Controladoria, Engenharia, Informática, Jurídico, Laboratório, Lubrificantes, Compras, Químicos, Recursos Humanos, Segurança no Trabalho/ Meio Ambiente, Suprimentos e Distribuição, Tesouraria e Vendas/ Marketing.

Para que o estudante possa fazer parte da turma de estagiários da Esso é necessário que tenha previsão de formatura no 2º semestre de 2008 ou 1º ou 2º semestre de 2009, para nível superior. Os estudantes de nível técnico deverão ter previsão de término do curso no 2º semestre de 2008. A pré-seleção levará em conta não só notas e características do candidato, mas também a previsão de formatura. Os interessados devem se inscrever até o dia 31 de agosto acessando e preenchendo o formulário disponível no site da empresa, no endereço www.esso.com.br/estagio.

A etapa seguinte, no mês de setembro, consistirá de uma prova de conhecimentos gerais, inglês, espanhol, raciocínio lógico e redação. Em outubro, os aprovados participarão de uma dinâmica de grupo; e em novembro, de entrevistas para a seleção final. Todas as etapas são eliminatórias. Os interessados devem ter em seu perfil características como capacidade analítica, liderança, facilidade no relacionamento interpessoal, habilidade de comunicação e criatividade.

Os candidatos admitidos como estagiários irão participar de um abrangente Programa de Integração, além de receberem treinamento complementar de informática para a prática de suas atividades. Esses cursos serão realizados em instituições especializadas em treinamento corporativo. Durante todo o Programa de Estágio, o participante terá o acompanhamento de seu supervisor.

Ao término do período de estágio, o estudante poderá ser convidado a permanecer nos quadros da Companhia, então já como funcionário, para atuar no setor em que estagiou ou em qualquer outra área da empresa. Nos últimos anos, o percentual de contratação foi de 80%.

O resultado da seleção sai em dezembro; e os novos estagiários iniciarão suas atividades na Esso em janeiro ou julho de 2008.

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