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Esso no Brasil
Recursos Humanos

Recursos Humanos

Selecionar a carreira certa e procurar o caminho adequado são dois dos desafios que todo profissional enfrenta. A posição inicial é determinada pela formação acadêmica, experiência, interesses individuais, necessidades da organização e, principalmente, pelo seu perfil profissional. Profissionais interessados nas oportunidades de trabalho oferecidas pela Esso devem ter um perfil que contemple as seguintes características: capacidade analítica, liderança, facilidade no relacionamento interpessoal, habilidade de comunicação e criatividade.

PROGRAMA DE ESTÁGIO 

As inscrições para o Programa de Estágio 2009 foram encerradas em 31 de Agosto de 2008.

OPORTUNIDADE DE EMPREGO 

Verifique as oportunidades oferecidas.

OPORTUNIDADES PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA 

Estamos em processo de seleção, cadastre aqui seu currículo com o título do cover letter: PNE 2008.

ESTELIONATO EM RECRUTAMENTO 

A ExxonMobil e suas afiliadas não usam empresas de recrutamento que cobram taxas adiantadas de qualquer espécie (por exemplo, taxas de colocação, taxas de processamento de imigração, etc.). Infelizmente, ficamos cientes de que existem pessoas não autorizadas, usando o nome e logotipo da ExxonMobil em e-mails e em sites da Internet, tentando cobrar taxas antecipadas de pessoas à procura de emprego.




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