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Esso no Brasil
Recursos Humanos

Recursos Humanos

Selecionar a carreira certa e procurar o caminho adequado são dois dos desafios que todo profissional enfrenta. A posição inicial é determinada pela formação acadêmica, experiência, interesses individuais, necessidades da organização e, principalmente, pelo seu perfil profissional. Profissionais interessados nas oportunidades de trabalho oferecidas pela Esso devem ter um perfil que contemple as seguintes características: capacidade analítica, liderança, facilidade no relacionamento interpessoal, habilidade de comunicação e criatividade.

PROGRAMA DE ESTÁGIO 

As inscrições para o Programa de Estágio 2008 já foram encerradas. Caso você tenha efetuado sua inscrição e tenha dúvidas sobre o processo seletivo, favor acessar o site www.peopleontime.com.br.

ESTELIONATO EM RECRUTAMENTO 

A ExxonMobil e suas afiliadas não usam empresas de recrutamento que cobram taxas adiantadas de qualquer espécie (por exemplo, taxas de colocação, taxas de processamento de imigração, etc.). Infelizmente, ficamos cientes de que existem pessoas não autorizadas, usando o nome e logotipo da ExxonMobil em e-mails e em sites da Internet, tentando cobrar taxas antecipadas de pessoas à procura de emprego.

OPORTUNIDADES PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA 

Estamos buscando candidatos qualificados para ocupar posições em áreas administrativas e de informática da Esso, localizada no centro da cidade de Curitiba. Aguarde.

BANCO DE TALENTOS 

Se você deseja fazer parte de nosso banco para futuras oportunidades de emprego, clique no link abaixo (página em inglês):
Cadastre seu currículo

OPORTUNIDADE DE EMPREGO EM CURITIBA 

Curitiba foi escolhida como um dos centros de apoio a negócios da ExxonMobil, provendo serviços nas áreas administrativas e de informática, tanto para o desenvolvimento de atividades locais como globais. Para viabilizar o crescimento deste centro, estamos procurando candidatos para posições nestas áreas.


              Este é o nosso time de estagiários 2006



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