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Recursos Humanos

Selecionar a carreira certa e procurar o caminho adequado são dois dos desafios que todo profissional enfrenta. A posição inicial é determinada pela formação acadêmica, experiência, interesses individuais, necessidades da organização e, principalmente, pelo seu perfil profissional. Profissionais interessados nas oportunidades de trabalho oferecidas pela ExxonMobil devem ter um perfil que contemple as seguintes características: capacidade analítica, liderança, facilidade no relacionamento interpessoal, habilidade de comunicação e criatividade.

PROGRAMA DE ESTÁGIO 

Conheça mais sobre o Programa de Estágio da ExxonMobil.
As inscrições para 2011 estão encerradas.

OPORTUNIDADE DE EMPREGO 

Cadastre seu currículo.

OPORTUNIDADES PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA 

Estamos em processo de seleção, cadastre aqui seu currículo com o título do cover letter: PNE.

ESTELIONATO EM RECRUTAMENTO 

A ExxonMobil e suas afiliadas não usam empresas de recrutamento que cobram taxas adiantadas de qualquer espécie (por exemplo, taxas de colocação, taxas de processamento de imigração, etc.). Infelizmente, ficamos cientes de que existem pessoas não autorizadas, usando o nome e logotipo da ExxonMobil em e-mails e em sites da Internet, tentando cobrar taxas antecipadas de pessoas à procura de emprego.




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